Thực tập sinh là một vị trí không cố định trong một doanh nghiệp, công ty, khối văn phòng nào đó. Các sinh viên thường chọn những đơn vị phù hợp với ngành nghề của mình để thực tập. Ví dụ, nếu là sinh viên báo chí, bạn có thể xin vào các công ty truyền thông, đài truyền hình, tạp chí… Nếu là sinh viên công nghệ thông tin thì bạn nên xin vào các công ty chuyên về công nghệ, nếu là sinh viên ngành kỹ thuật, sữa chữa ô tô thì nên xin vào thực tập ở các xí nghiệp, công ty chuyên sản xuất ô tô.
lý do thực tập sinh nên chọn nghiệp đoàn uy tín tại Nhật
Trong quá trình làm việc ở Nhật, nếu thực tập sinh chọn được nghiệp đoàn uy tín sẽ nhận được nhiều lợi ích. Cụ thể như sau:
1. Luôn có đội ngũ nhân viên sẵn sàng hỗ trợ thực tập sinh khi gặp khó khăn trong cuộc sống và công việc ở Nhật.
2. Luôn bảo vệ quyền lợi cho thực tập sinh khi làm việc tại Nhật
3. Hạn chế tối đa việc hủy đơn hàng, chậm lịch bay
Bảo vệ quyền lợi người lao động
Vai trò chính của nghiệp đoàn là bảo vệ quyền lợi của người lao động. Hàng tháng nghiệp đoàn sẽ tới thăm và tiếp thu những phản ánh của lao động về doanh nghiệp. Đồng thời, nghiệp đoàn có trách nhiệm bảo vệ quyền và lợi ích của NLĐ. Trong mọi trường hợp, nghiệp đoàn là đơn vị đứng giữa giải quyết các vấn đề giữa người lao động và doanh nghiệp.
Liên hệ tuyển dụng nhưng không quyết định kết quả
Nghiệp đoàn có vai trò đặc biệt quan trọng đối với thực tập sinh Nhật Bản. Khi các xí nghiệp Nhật có nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài thì họ sẽ gửi yêu cầu đến nghiệp đoàn địa phương và thông qua nghiệp đoàn để tuyển dụng.
Thông thường khi sang Việt Nam tuyển dụng lao động, sẽ bao gồm cán bộ nghiệp đoàn và cán bộ doanh nghiệp tuyển dụng. Tuy nhiên, cán bộ nghiệp đoàn thường không quyết định kết quả thi tuyển của các thí sinh mà kết quả chủ yếu sẽ do bộ phận chuyên trách của doanh nghiệp Nhật.
Trách nhiệm của nghiệp đoàn đối với thực tập sinh Nhật Bản
Khi các doanh nghiệp Nhật Bản muốn tuyển dụng lao động nước ngoài sẽ gửi thông tin đến nghiệp đoàn địa phương và mọi quá trình tuyển dụng sẽ đều thông qua nghiệp đoàn này. Nghiệp đoàn và các doanh nghiệp sẽ trao đổi các tiêu chí tuyển chọn lao động để thống nhất đưa ra yêu cầu tuyển dụng và gửi đến các doanh nghiệp xuất khẩu lao động tại Việt Nam. Như vậy, thực tập sinh khi sang làm việc tại Nhật sẽ đều phải thông qua nghiệp đoàn.
Theo quy trình đi XKLĐ Nhật, khi xuất cảnh sang Nhật, người lao động sẽ về nghiệp đoàn trong tháng đầu tiên. Tại đây, người lao động sẽ được nghiệp đoàn đào tạo các kỹ năng và cung cấp những kiến thức cơ bản giúp NLĐ sớm hòa nhập với cuộc sống và công việc tại Nhật. Ngoài ra, NLĐ sẽ được nhận trợ cấp trong thời gian đào tạo này. Thông thường mức trợ cấp tháng đầu rơi vào khoảng 6 man – tương đương 12 triệu đồng.
Trong suốt quá trình làm việc 1 năm, 3 năm hay 5 năm thì nghiệp đoàn có trách nhiệm quản lý người lao động. Trước hết là đảm bảo cuộc sống, công việc của người lao động theo đúng hợp đồng; sau là đến quản lý tránh trường hợp lao động bỏ trốn, phá vỡ hợp đồng.
Nhu cầu tuyển thực tập sinh ở Hà Nội
Không riêng gì Hà Nội mà hầu như tất cả các tỉnh thành ở Việt Nam đều có những đơn vị cần tuyển thực tập sinh. Có nhiều công ty tuyển thực tập sinh Nhật Bản, tuyển thực tập sinh tiếng Anh, tuyển thực tập sinh cơ điện tử v.v.. Rất nhiều lĩnh vực đang cần tuyển thực tập sinh ở Hà Nội. Những sinh viên ở miền Nam và miền Trung nếu chưa có cơ hội ra Hà Nội lần nào, có thể nhân cơ hội thực tập cuối kỳ để đến Hà Nội một chuyến. Những sinh viên ở Hà Nội, muốn thực tập gần khu mình ở thì có thể tìm đến các doanh nghiệp ở đây. Nếu muốn, bạn có thể tìm kiếm các doanh nghiệp ở vùng ven Hà Nội chẳng hạn.
Yêu cầu tuyển thực tập sinh ở các doanh nghiệp thường gồm các yếu tố sau: sinh viên đại học năm cuối, chuyên ngành (abc…), có điểm trung bình từ… đến…; có kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm, có khả năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt bằng tiếng Việt hoặc một thứ tiếng nào đó. Có nhiều đơn vị yêu cầu thực tập sinh phải biết tiếng anh hoặc tiếng Hoa nhưng cũng có những đơn vị không yêu cầu gì cả. Nếu e ngại vì chưa biết một thứ tiếng khác ngoài tiếng Việt thì bạn có thể dành thời gian để đăng ký các khóa học ưu đãi học phí để vừa trau dồi kiến thức vừa tiết kiệm chi phí.
Ở Hà Nội có nhiều doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển thực tập sinh
Thông thường các thực tập sinh không được trả lương. Vì thế, đừng quá mong đợi gì về điều này. Hãy làm việc thật chăm chỉ và học hỏi kinh nghiệm càng nhiều càng tốt. Biết đâu cảm nhận được lòng thành của bạn, phía doanh nghiệp sẽ dành cho bạn một phần thưởng nào đó. Dù thế nào thì cũng hãy cố gắng thực tập thật tốt. Một điều lưu ý cho các thực tập sinh khi xin vào một đơn vị nào đó để thực tập là phải chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ sau: giấy giới thiệu của trường, đơn xin thực tập, sơ yếu lý lịch, bảng điểm và các giấy tờ liên quan khác.
Hoàn thành đúng nhiệm vụ được giao
Giả sử bạn vào thực tập ở một môi trường giáo dục nào đó, họ cần bạn viết một bản tuyển sinh xklđ trong 2 giờ, hãy cố gắng hoàn thành trước 2 giờ để được đánh giá cao hơn. Việc hoàn thành đúng nhiệm vụ được giao là một điều quan trọng mà các thực tập sinh nên nhớ khi vào thực tập ở bất cứ môi trường nào. Bởi vì, uy tín trong công việc luôn được đánh giá cao. Hãy làm thật tốt và đúng như nhiệm vụ được giao chứ không nên làm cẩu thả, vô trách nhiệm và đặc biệt là không được chậm trễ. Hơn thế nữa, các thực tập sinh nếu có thể làm xong trước thời gian được giao thì càng tốt hơn. Điều đó chứng tỏ bạn có năng lực và có trách nhiệm với công việc của mình. Nếu may mắn, bạn có thể sẽ được nhận làm tại công ty đó sau khi ra trường.
Dù làm việc hay chỉ là thực tập sinh cũng hãy hoàn thành tốt công việc được giao
Danh sách các nghiệp đoàn ở Nhật – Thực tập sinh cần biết
Trước khi quyết định lựa chọn nghiệp đoàn nào, bạn cần phải tìm hiểu xem nghiệp đoàn đó có uy tín không. Một số dấu hiệu để nhận biết Nghiệp đoàn uy tín ở Nhật Bản, bạn có thể tham khảo như tuyển dụng nhiều, số lượng tiếp nhận thực tập sinh lớn, được thực tập sinh đánh giá tốt, …
Dưới đây là danh sách các nghiệp đoàn ở Nhật Bản uy tín mà thực tập sinh nên biết:
– Nghiệp đoàn Sakura – Nghiệp đoàn Fuji – Nghiệp đoàn Asia Nhật Bản – Nghiệp đoàn Nishinihon – Nghiệp đoàn Kansai – Nghiệp đoàn Aichi – Nghiệp đoàn Takeda Nhật Bản – Nghiệp đoàn Hanshin – …
Hy vọng, thông qua bài viết này, người lao động sẽ hiểu được Nghiệp đoàn là gì? Trách nhiệm của nghiệp đoàn với thực tập sinh và doanh nghiệp. Để từ đó hạn chế tối đa rủi ro và đảm bảo lợi ích khi đăng ký đi Nhật làm việc. Nếu bạn cần tư vấn chi tiết và chính xác về chương trình XKLĐ Nhật năm 2024. Hãy liên hệ ngay Hotline: 0815 585 585 gặp chuyên viên tư vấn để được giải đáp tận tâm, free 24/7.
Rất nhiều lao động hiểu sai khi có định hướng đi làm việc Nhật Bản ngành xây dựng. Đây là những suy nghĩ chung của mọi người khi nhìn...
Trách nhiệm của nghiệp đoàn đối với doanh nghiệp Nhật Bản
Có rất nhiều nghiệp đoàn tại Nhật Bản, thông thường mỗi khu vực sẽ có nghiệp đoàn và có liên hệ chặt chẽ với các doanh nghiệp địa phương. Họ sẽ có những chương trình hỗ trợ lao động, đồng thời tiến hành khảo sát doanh nghiệp theo các mốc thời gian nhất định.
